为促进济南高新区教训接续高质地发展体育游戏app平台，笔据岗亭空白情况和责任需要，现将济南高新区教训系统所属职业单元第二次公开引进急需紧缺教训东谈主才关系事项公告如下：

一

应聘条目

（一）具有中华东谈主民共和国国籍；

（二）年岁应在50周岁以下（1974年7月以后诞生）,具备高等西宾专科手艺职务履历，绝顶优秀者可适合放宽年岁适度；

（三）投降中华东谈主民共和国宪法和法律，拥护中国共产党指挥和社会主义轨制；

（四）具有高超的谈德品行和安妥岗亭的身体条目、形状素养；

（五）从教以来年度探员后果莫得基本及格及以下线索，无违背师德师风活动。

（六）具有招聘岗亭所需的其他条目；

（七）法律、法轨则程的其他条目。

现役军东谈主、在读的非应届毕业生，因罪犯受过刑事处罚的东谈主员、被开除党籍的东谈主员、被开除公职的东谈主员、被照章列为失信采集惩责对象的东谈主员，以及法律法轨则程不得遴聘的其他情形东谈主员不得应聘。

应聘东谈主员不得报考有《职业单元东谈主事治理侧目章程》（东谈主社部规〔2019〕1号）章程情形的岗亭。

香港和澳门住户中的中国公民可应聘安妥条目的岗亭。

台湾住户可应聘安妥条目的岗亭。

济南市各级各类职业单元在编东谈主员不在本次引进领域。

二

引进策动

济南高新区教训系统所属职业单元拟第二次公开引进急需紧缺教训东谈主才5名（岗亭策动及具体要求详见附件1）。

三

报名和履历审查

（一）个东谈主报名

报名时刻：2025年7月21日9:00-7月25日16:00

查询和初审时刻：2025年7月21日11:00-7月26日16:00

应聘东谈主员登录招聘网站：https://jctpsh2025.zhaopin.com按要求果真填写、提交个东谈主信息贵寓。每东谈主限报一个岗亭，兼报者取消应聘履历。应聘东谈主员在招聘单元履历初审前修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。通过履历初审的东谈主员，不成再改报其他岗亭；报名履历尚未审查或未通过履历初审的东谈主员，不错在查询和初审时刻内改报其他岗亭。报名扫尾后，岗亭应聘东谈主数够不上招聘岗亭策动的进行相应核减或取消招聘东谈主数。核减和取消招聘策动情况，在招聘网站公布。

应聘东谈主员须使用灵验身份证件进行报名和磨砺，应聘东谈主员的姓名、身份证号码等个东谈主信息必须真正一致。有坏心注册报名信息、怨恨报名纪律等活动的，查实后取消其本次报考履历。应聘东谈主员在应聘时间的阐扬，将行为这次公开招聘覆按的紧迫内容之一。

应聘东谈主员对招聘岗亭要求的专科、学历、侧目情形，以过甚他履历条目需要磋议时，请径直与招聘单元揣测（招聘单元的磋议电话见附件1）。

（二）履历初审

招聘单元指定专东谈主负责履历初审责任（节沐日不停息），实时稽查本单元网上报名情况，进展进行履历审查，说明初审后果。

笔据应聘东谈主员提交的信息贵寓进行审查，并实时笃定初审后果。对具备报名履历并安妥应聘条目的，不得辨别报名；对未通过初审的东谈主员，要说明原理。网上报名时间，招聘单元公布磋议电话并安排专东谈主值班，提供磋议工作。

（三）履历复审

济南高新区教训系统所属职业单元第二次公开引进急需紧缺教训东谈主才的履历审查，贯串招聘责任的全历程。在职何门径发现应聘东谈主员有不安妥岗亭要求的情况，即取消应聘履历。履历初审通过的应聘东谈主员，需按招聘岗亭要求，向招聘单元提交本东谈主相干诠释材料及1寸近期同底版免冠相片1张。相干诠释材料主要包括：

（1）个东谈主灵验身份证件。

（2）国度承认的学历学位文凭。留学归国东谈主员应聘的，提供国度教训部门学历学位认证材料。

（3）在职东谈主员应聘的，还需提交有用东谈主权限部门或单元出具的欢跃应聘诠释（按时出具欢跃应聘诠释确有贫困的，经招聘单元欢跃，也可在覆按、体检阶段提供），未按期提交，视为捣毁。

（4）应聘东谈主员须提供自荐信（个东谈主责任经历及主要获利）。

（5）经本东谈主署名说明的《2025年度济南高新区教训系统所属职业单元第二次公开引进急需紧缺教训东谈主才报名表》和《应聘职业单元东谈主员诚信承诺书》。

（6）西宾履历证等岗亭要求的文凭。

（7）岗亭条目要求的其他诠释材料。

以上材料需提交原件和复印件。

履历复审通过的东谈主员可于2025年7月29日9：00-7月31日9:00登录报名系统打印口试见知单。

四

口试

口试由济南高新区教训体裁部组织实施。口试东谈主选从履历复审通过的应聘东谈主员中笃定，口试东谈主数出现空白的岗亭，取消招聘。

口试时刻、地点详见《口试见知单》。

口试接管试讲的体式，主要覆按应聘东谈主员概括利用教训学、形状学常识和当代教训技能扫尾教学所在、组织课程实施、掌捏课程内容、利用教学谈话和教学资源、惩处实质教学问题等方面的智商，以及使用庸碌话、板书、教养及课堂示范等方面的技能。

口试设定及格分数线80分，达到口试及格分数线的应聘东谈主员方可插足覆按体检领域。

口试获利估计到少许点后两位数，余数四舍五入。笔据口试获利，由高分到低分按不高于1:2的比例，笃定插足覆按体检领域东谈主选并面向社会公布。灭亡招聘岗亭应聘东谈主员出现口试获利并排的进行加试。

五

覆按体检

覆按、体检责任由济南高新区教训体裁部负责组织实施，严格落实公开招聘侧目、守密等规律章程。

覆按可笔据岗亭条目要求接管多种形状进行，主要覆按应聘东谈主员念念想政事阐扬、谈德品行、智商素养、责任实绩、义结金兰自律、遵纪遵法、岗亭匹配等情况，以及是否具有应当侧见识情形，并对应聘东谈主员是否安妥章程的岗亭条目、提供相干信息和材料是否真正准确进行再次复审。

实行教职职工准入查询轨制。笔据《教训部对于推开教职职工准入查询责任的见知》（西宾函〔2023〕1号）要求，经查询发现存相干文献章程情形的，不得遴聘。笔据干部东谈主事档案治理相干战略章程，对应聘东谈主员的东谈主事档案进行审查，对档案中存在的问题，要进行核查，问题未查清或未处理到位的，不办理遴聘手续；档案中存在问题并查证属实的，不予遴聘。招聘单元笔据覆按情况作出覆按论断。

体检在县级以上概括性病院进行，体检尺度和相貌参照公事员委派体检尺度及操作手册现实，国度另有章程的从其章程。对按章程需要复检的，不得在原体检病院进行，复检只可进行1次，后果以复检论断为准。应聘东谈主员未按章程时刻、地点参加体检的，视为捣毁。

对捣毁覆按、体检或覆按、体检划分格形成的空白，从插足灭亡岗亭覆按体检领域的东谈主员中顺序等额递补。

六

公示和遴聘

磨砺、覆按、体检均及格的拟遴聘东谈主员，在济南高新区管委会网站进行公示，公示后不再递补，公示期为5个责任日。公示时间有异议的，由济南高新区教训体裁部按照关系章程探询处理，作出论断。公示期满，对莫得问题好像经查反馈问题不影响遴聘的，给以遴聘；对反馈问题经查实且影响遴聘的，不予遴聘。招聘单元和受聘东谈主员按章程顽强遴聘协议，成立东谈主事关系。受聘东谈主员按章程实行试用期轨制，期满探员及格的庄重遴聘，划分格的覆没遴聘协议。

七

关系待遇

（一）引进东谈主员按聘任岗亭享受高新区教训系统所属职业单元教训聘任体系东谈主员的薪酬待遇。

（二）引进东谈主员按关系战略享受子女入学待遇。

八

其他

1.济南高新区教训系统所属职业单元第二次公开招聘磨砺不指定磨砺讲义和辅导用书，不举办也不授权或寄托任何机构举办磨砺辅导培训班。

2.请应聘东谈主员实时蔼然济南高新区管委会网站发布的公告，并保持通信畅通，未在章程时刻内报送关系材料、反馈关系信息的，视为捣毁。

3.本次招聘发布的公告、岗亭汇总表等信息中的“以上”“以下”“过去”“以后”均包含本级别、本基数。

4.本次招聘所列市级以上荣誉均为设区的市级以上荣誉。

九

相干附件

运筹帷幄：王帅 赵静

裁剪：陈景旭

监制：周洋 张岩体育游戏app平台